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Plus de 100 formations dans toute la France

Formation Gestionnaire de Paie

Financement pris en charge jusqu'à 100%
Financement CPF
Ces 30 derniers jours
114 personnes ont consulté cette formation

Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaire, congés payés, déclarations sociales…
  • Obtention du Titre Professionnel de Gestionnaire de paie.

Public

  • Tout professionnel souhaitant s’ouvrir à un nouveau métier dans la gestion de la paie.

Tarif

  • À partir de 2890€

Pré-requis

  • Pas de prérequis.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accompagner le titulaire du contrat dans son parcours de progression.
  • Maintenir un lien constant Candidats/Administrateur.
  • Valider chaque fin de module par des QCM ou QRU ou Note de synthèse.
  • Mettre à disposition des candidats une connexion avec identifiants personnels et confidentiels.

Encadrement

  • Responsable pédagogique de la formation : Responsable d’Agence.

Certification

  • Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (Bac +2), délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION, enregistré au Répertoire National des Certification Professionnelles : RNCP37948.

Formation proposée à :

  • (13) Aix-En-Provence
  • (91) Evry-Courcouronnes
  • (93) Noisy-Le-Grand
  • (93) Pantin
  • (93) Saint-Denis
Cette offre de formation est éligible à Mon Compte Formation.

Programme de la formation

Parcours 1 – Introduction : 7h

Les textes de travail (code du travail, convention collective, accord d’entreprise)
La hiérarchie des normes
Le métier de gestionnaire de paie
Le bulletin de salaire (mentions obligatoires et mentions interdites)

Parcours 2 – Les variables de paie : 33h

Présentation d’un bulletin de salaire
Salaire de base et salaire brut
Les heures supplémentaires
Les heures complémentaires
Les avantages en nature
Les tickets restaurant
Les remboursements de frais

Parcours 3 – Les absences : 24h

Absences non rémunérées
Maladie non professionnelle
Maladie professionnelle, accident du travail, maternité
Congés payés

Parcours 4 – Les cotisations : 16h

Détail des cotisations du bulletin
Réduction générale des cotisations
Base CSG et CRDS
Plafond de la sécurité sociale

Parcours 5 – Les régularisations : 18h

La réduction générale des cotisations
Du plafond mensuel de la sécurité sociale
De la cotisation allocations familiales
e la cotisation maladie complémentaire

Parcours 6 – Les paies spécifiques : 32h

Le contrat à durée déterminée (CDD)
L’apprenti
Le contrat de professionnalisation
Le stagiaire
Le mandataire
La saisie sur salaire
Indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite)

Parcours 7 – Les différentes taxes : 14h

Taxe sur les salaires
Taxe d’apprentissage
Contribution formation

Parcours 8 – Net à payer, net imposable : 8h

Net à payer avant impôt
Net imposable
Prélèvement à la source
Net à payer après impôt

Parcours 9 – Le logiciel de paie (logiciel EBP Education fourni) : 22h

Net à payer avant impôt
Net imposable
Prélèvement à la source
Net à payer après impôt

Parcours 10 – Les missions opérationnelles de la GRH : 46h

Introduction : L’environnement professionnel des professionnels RH
Les formalités d’embauche
La relation contractuelle
La gestion des temps et des absences

Contactez-nous

Devenir un spécialiste de la paie

La formation “Gestionnaire de Paie” vous permettra d’acquérir les compétences suivantes en comptabilité :

  • Les bases de la paie
  • Approfondissement de la paie
  • Les paies spécifiques
  • Logiciel de paie EBP

Dans le cadre de vos cours de gestion de la paie, vous disposez dans chacun des modules de formation de :

  • Cours Vidéos
  • Accompagnement par un coach expert lors de séances individuelles
  • Exercices, cas pratiques
  • Présentation d’un bulletin de salaire pour chaque thème traité
  • Conseils et rappels pour décrypter chaque rubrique du bulletin de paie
  • Support, et fiche synthétique de cours

Contactez nous pour toute information complémentaire

Formation par un formateur expert

Nous sélectionnons votre formateur parmi notre équipe, expert reconnu de la gestion de la paie et des ressources humaines. Son expertise de plusieurs années lui permet de partager avec vous des cas de comptabilité concrets et de répondre à vos interrogations de façon précise et pertinente lors de vos cours de gestion de la paie.

Nos formateurs ont tous des parcours différents et sauront vous apporter la progression qui sera utile à votre carrière. Selon vos disponibilités, ils vous donneront des activités à réaliser entre les cours de gestion de la paie pour maintenir la pratique entre deux séances.

Notre pédagogie est vivante, dynamique et efficace : nos stagiaires ont la certitude de progresser avec plaisir dans un cadre enthousiasmant.

Découvrez nos lieux de formation.

Progression garantie par contrat

Une bonne formation est une formation qui vous permet de mesurer de façon tangible votre progression. Les formations Gestion de la Paie de MOVE UP ! FORMATION sont toutes accompagnées d’une certification à la fin de chaque module. Pour information, sur les 6 derniers mois : 100% des candidats présentés à l’examen l’ont obtenu.

Vous pourrez ainsi mesurer vos progrès, valoriser votre profil professionnel, progresser dans votre entreprise ou trouver un nouveau travail.

Nos formations certifiantes sont par ailleurs éligibles au financement CPF pour une prise en charge jusqu’à 100% de vos frais de formation, sans avoir à faire de demande à votre employeur pour des cours sur votre temps libre.

La seule condition à la garantie de progression est de respecter le rythme prévu en début de formation. Pour en savoir plus sur la garantie de progression, cliquez ici.

Contactez nous pour toute information complémentaire

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PRISE EN CHARGE DES FRAIS POSSIBLE !

Quelle que soit votre situation professionnelle, votre agence MOVE UP ! FORMATION vous accompagne dans la plupart des cas : Compte personnel de formation, pôle emploi, OPCO, etc. Consultez un de nos conseillers experts pour définir la solution adaptée à votre projet.

Exemple de financement (applicable à certains programmes : nous consulter) :
Disponible pour tous les salariés, le CPF est un compteur qui s'alimente chaque année sur la base du temps travaillé. Pour un salarié à temps plein, une année de Compte Personnel de Formation équivaut à 500€ de budget formation.
Ce compteur se cumule jusqu'à un plafond de 5000€, que vous pouvez utiliser librement pour vous former et atteindre vos objectifs professionnels.
Notre équipe est formée pour vous aider à mobiliser votre CPF. N'hésitez pas à nous contacter sans engagement pour une étude de votre dossier.

En savoir + sur le Compte Personnel de Formation :

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Téléphone : 01 85 78 53 10

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(Sociétés TYCHE et FABRE FORMATION AIX en cours de certification QUALIOPI)

Traitement des données

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Nous mettons en oeuvre les mesures nécessaires afin de garantir la protection de vos données et appliquons le principe de transparence.


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