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Affirmer son Leadership

Financement pris en charge jusqu'à 100%
Ces 30 derniers jours
40 personnes ont consulté cette formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’on attend d’un leader.
  • Apprendre à mieux vous connaitre pour mieux comprendre vos collaborateurs.
  • Travailler l’affirmation de soi.
  • Proactivité et clarification des priorités.
  • Définir et faire comprendre vos objectifs.

Public

  • Toute personne souhaitant construire et développer son leadership.

Pré-requis

  • Pas de prérequis.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Moyens techniques et pédagogiques fournis par le centre de formation : supports physiques ou digitaux.

Encadrement

  • Responsable pédagogique de la formation : Responsable d’Agence.

Certification

  • Attestation de formation reconnaissant les compétences acquises.

Formation proposée à :

  • (13) Aix-En-Provence
  • (91) Evry-Courcouronnes
  • (93) Noisy-Le-Grand

Programme de la formation

Préparation au leadership

    1. Définition et styles de leadership (Travail de formalisation sur les valeurs)
    2. Le pouvoir de l’influence du leader (différence entre Influence positive et manipulation)
    3. Attitudes gagnantes (De la positive attitude au respect naturel sans autoritarisme)
    4. Développer ses talents de leader (Renforcer son leadership pour manager ses équipes)
    5. Cas pratique application en contexte professionnel

S’affirmer dans son leadership

    1. Développer son assertivité (Ni paillasson, ni hérisson)
    2. Accroitre son charisme (De la présence en toutes circonstances)
    3. Faire face aux critiques (Travail sur la gestion du Pourquoi)
    4. Méthode d’argumentation (IAME)
    5. Programme de détections de comportements (Initiation au profilage)

Pratiques d’un leadership motivant

    1. Partager sa vision (Alignement et générosité)
    2. Autodiscipline (Gestion du temps)
    3. Exemplarité (De la voix à la voie)
    4. Exercices d’applications concrètes (Attitudes, communication, …)
    5. Mise en situation orale – Prise de parole – Argumentation
    6. Initiation à la gestion de crise et au Management Socio-dynamique
Contactez-nous

Programme totalement adapté à vos besoins

Nous étudions avec vous votre profil et vos objectifs afin de créer un programme de formation personnalisé. En complément, nous analysons vos disponibilités et la méthode pédagogique qui répondra le mieux à vos attentes.

Une bonne formation en management et leadership nécessite la combinaison de l’apport de votre formateur certifié et de la mise en pratique de vos acquis. C’est pourquoi nous adapterons votre programme à votre planning, en vous accompagnant de façon souple et dynamique.

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Formation sur-mesure par un formateur certifié et avec un support dédié

Nous sélectionnons votre formateur parmi notre équipe, en fonction des éléments techniques qui vous intéressent : manager une équipe, affirmer son leadership, réaliser un business model complet, …

Nos formateurs ont tous des parcours différents et sauront vous apporter la progression qui sera utile à votre carrière. Selon vos disponibilités, ils vous donneront des activités à réaliser entre les séances pour maintenir la pratique entre deux cours.

Notre pédagogie est vivante, dynamique et efficace : nos stagiaires ont la certitude de progresser avec plaisir dans un cadre enthousiasmant.

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Progression garantie par contrat

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La seule condition à la garantie de progression est de respecter le rythme prévu en début de formation. Pour en savoir plus sur la garantie de progression, cliquez ici.