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Le monde professionnel d’aujourd’hui requiert un ensemble diversifié de compétences, allant de l’expression orale à la maîtrise des langues étrangères, en passant par la littératie et la numératie. Une étude récente souligne l’importance cruciale accordée par les employeurs à ces compétences, démontrant ainsi la pertinence des formations offertes par MOVE UP ! FORMATION.
Selon l’étude, la capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à lire et comprendre des documents simples est unanimement considérée comme essentielle par la quasi-totalité des employeurs. De plus, 80 % d’entre eux mettent en avant la capacité à argumenter oralement, tandis que 73 % recherchent des compétences en synthèse écrite. Deux tiers des employeurs soulignent également l’importance des compétences de base en calcul.
Savoir s’exprimer à l’oral, lire et comprendre un document simple : des compétences jugées utiles ou indispensables par l’ensemble des employeurs
La quasi-totalité des employeurs, interrogés sur les compétences de base indispensables ou utiles selon les métiers exercés, met en avant la capacité à s’exprimer clairement à l’oral et la compétence de lecture et compréhension de documents simples. Une proportion significative d’employeurs (80%) souligne également l’importance de la capacité à argumenter oralement ou à participer à des débats, jugée indispensable par 47% des établissements et utile pour un tiers d’entre eux. La compétence de synthèse écrite, permettant de condenser l’information dans un document court, est également fréquemment citée, avec 40% des établissements la considérant comme indispensable et un tiers la jugeant utile. Cette compétence est davantage demandée par les petits établissements de moins de 20 salariés, qui recherchent souvent la polyvalence, et est moins fréquemment mentionnée dans les secteurs où la majorité des recrutements sont saisonniers, probablement en raison d’attentes moindres pour des contrats à durée limitée. Enfin, deux tiers des employeurs mentionnent l’importance de la maîtrise des bases du calcul arithmétique, une compétence plus souvent requise par les petits établissements et moins fréquemment évoquée pour les emplois saisonniers.
Littératie et numératie : quand une maitrise approfondie est demandée
Dans de nombreux secteurs tels que les métiers administratifs, les attachés et cadres commerciaux, les professions intermédiaires et cadres de la santé, les professionnels de l’action sociale, les ingénieurs et cadres techniques, ainsi que les techniciens de l’industrie, une maîtrise de l’expression écrite (synthèse et rédaction) et de l’expression orale (capacité à argumenter) est fortement sollicitée. Ces constats corroborent les résultats d’une enquête sur les compétences mobilisées par les adultes en situation de travail.
Par ailleurs, des compétences en numératie de niveau intermédiaire ou complexe sont spécifiquement requises pour des professions telles que les ingénieurs et cadres techniques, les techniciens industriels, les employés de la comptabilité, et les cadres administratifs ou commerciaux. Cependant, les exigences en matière de numératie sont moins élevées pour des professions comme celles liées à l’action sociale ou pour les secrétaires. Cette diversité de demandes met en évidence l’importance d’adapter les formations aux besoins spécifiques de chaque secteur professionnel.
Notre catalogue de formation de français pour développer vos capacités à l’oral et en littératie
Les métiers administratifs, les cadres commerciaux, les ingénieurs, les techniciens de l’industrie, ainsi que les professions intermédiaires de la santé, exigent une maîtrise de l’expression orale et des compétences approfondies en littératie. Pour certains métiers, comme les ingénieurs de l’industrie et les employés de la comptabilité, des compétences de niveau intermédiaire ou complexe en numératie sont également demandées.
Les ouvriers de l’industrie, du bâtiment, les employés de commerce, les professionnels des arts et spectacles, ainsi que les aides-soignants, ont des exigences spécifiques en fonction de leurs domaines respectifs. Ces observations démontrent la diversité des compétences nécessaires sur le marché du travail.
L’étude souligne également les lacunes existantes, avec plus d’une personne sur cinq en France présentant un faible niveau de littératie, et 28 % ayant un faible niveau en numératie. Ces compétences de base sont de plus en plus sollicitées dans le monde du travail, et leur maîtrise est considérée comme un préalable indispensable à l’acquisition de nouvelles compétences techniques.
Pour répondre à ces enjeux, MOVE UP ! FORMATION s’engage à offrir des formations adaptées aux besoins du marché, en mettant l’accent sur la littératie, la numératie, l’expression orale et les langues étrangères. Nous sommes fiers de contribuer à combler ces lacunes et d’aider nos apprenants à développer les compétences nécessaires pour exceller dans leurs domaines respectifs.
L’enquête complémentaire menée par MOVE UP ! FORMATION vise à mieux comprendre les besoins spécifiques de compétences en fonction des métiers. En se concentrant sur différents niveaux de littératie, de numératie, d’expression orale et de maîtrise des langues étrangères, nous nous assurons d’offrir des formations adaptées à chaque individu et à chaque secteur professionnel.
Ainsi, MOVE UP ! FORMATION se positionne comme un acteur clé dans le développement des compétences professionnelles, préparant efficacement les apprenants à relever les défis variés du monde du travail moderne.
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